" 社会化保障矛盾问题主要体现在以下几个方面： 1. 社会保障水平与经济发展水平不匹配。随着我国经济的发展，社会保障水平应当不断提高，但现在社会保障制度的发展滞后于经济发展。 2. 社会保障制度不完善，存在漏洞。例如，失业保险、工伤保险等制度尚不健全，影响了社会保障功能的发挥。 3. 社会保障资源分配不均。城乡之间、地区之间、不同群体之间社会保障资源的分配存在较大差距，导致一些群体得不到应有的保障。 4. 社会保障管理体制不顺。我国社会保障管理体制存在多头管理、职责不清等问题，影响了社会保障制度的实施效果。 针对以上问题，提出以下对策建议： 1. 提高社会保障水平。根据经济发展水平和社会需求，逐步提高社会保障待遇，使更多人受益。 2. 完善社会保障制度。建立健全失业保险、工伤保险等制度，补足社会保障制度短板。 3. 促进社会保障资源公平分配。通过政策调整和财政支持，加大对农村、欠发达地区和特殊群体的社会保障投入，缩小城乡、地区和群体之间的差距。 4. 改革社会保障管理体制。整合社会保障管理资源，明确各级政府和部门职责，提高社会保障管理效率。 5. 加强社会保障法治建设。完善社会保障法律法规体系，强化法治保障，确保社会保障制度的公平、公正、公开。 通过以上措施，有望缓解我国社会化保障矛盾问题，实现社会保障制度的可持续发展。"