" 安全经理任职纲要 一、岗位概述 安全经理是负责企业安全管理工作的专业岗位，其主要职责是规划、组织、实施和监督企业的各项安全管理工作，以保障企业生产、经营活动的顺利进行，防止安全事故的发生，维护企业和员工的安全与利益。 二、岗位职责 1. 贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、规章和标准，建立健全企业的安全生产责任制。 2. 制定企业的安全生产目标、安全生产规划和安全工作计划，并组织实施。 3. 负责企业安全生产宣传教育工作，提高员工安全意识，组织开展安全培训和演练。 4. 组织开展企业安全生产检查，监督隐患整改，确保生产安全。 5. 负责企业安全事故的调查、分析、处理和报告工作，制定防范措施，防止类似事故的再次发生。 6. 协调企业各部门，确保安全生产与生产、经营活动的顺利进行。 7. 负责企业安全设施、设备的管理和维护工作，确保其正常运行。 8. 指导企业安全生产工作，推广安全生产先进经验和技术，提高安全生产水平。 9. 完成上级领导交办的其他安全生产工作。 三、任职资格 1. 学历背景：本科及以上学历，安全工程、消防工程、化工等相关专业。 2. 工作经验：具有3年以上安全管理工作经验，有丰富的事故调查、处理经验。 3. 专业知识：熟悉国家和地方的安全生产法律法规、规章和标准；掌握安全评价、风险评估、事故调查处理方法；具备安全设施、设备的管理和维护知识。 4. 能力要求：具备较强的组织、协调、沟通和表达能力；具备较强的分析、判断和解决问题的能力；具备一定的领导能力和团队协作精神。 5. 证书要求：具备安全工程师、注册安全工程师等相关证书者优先。 四、工作成果 1. 企业安全生产责任制的建立健全。 2. 企业安全生产目标、规划和计划的制定与实施。 3. 企业安全生产宣传教育工作的有效开展。 4. 企业安全事故的发生率、伤亡率明显下降。 5. 企业安全生产水平不断提高，达到行业先进水平。 五、绩效评估 安全经理的绩效评估应根据企业的安全生产指标、安全事故发生率、员工安全意识提高程度等指标进行，重点关注安全管理工作成果。同时，要充分听取员工的意见和建议，以实现公平、公正的绩效评估。"